kuni（クニ）

医療・福祉職の転職情報ブログ「福祉ジョブナビ」運営者

医療・福祉業界に深い関心 転職情報リサーチャー ブログ運営者

はじめに｜このブログを作った理由

はじめまして。福祉ジョブナビを運営している kuni（クニ）と申します。

このブログを作ったきっかけは、ひとつの強い「悔しさ」からでした。

私の身近には、薬剤師・看護師・理学療法士・保育士として日々懸命に働いている友人や知人がいます。医療・福祉の現場で患者さんや利用者さんのために力を尽くしている彼ら・彼女たちが、口をそろえて言っていたことがあります。それは「転職したいけど、何を信じればいいかわからない」という言葉でした。

インターネットで「薬剤師 転職」「看護師 転職サイト おすすめ」と検索すると、大量の情報が出てきます。しかしその多くは、どのサービスが本当に良いのかではなく、どのサービスの広告費が高いかによって順位が決まっているように見えるものばかりです。公式統計データへの参照もなく、書いた人の経歴も不明、いつ書かれた記事かもわからない。そんな情報に、大切なキャリアの判断を委ねなければならない現状に、私は強い問題意識を感じました。

だからこそ、私はこのブログを作ることを決めました。「書いた人が誰なのかわかる」「情報の根拠が明示されている」「読者の転職成功のためだけに書かれている」。そんな当たり前のことを、当たり前に実行するブログを作りたかったのです。

福祉ジョブナビは、薬剤師・看護師・理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）・保育士の転職を検討しているすべての方に向けて、公式データと徹底リサーチに基づく信頼できる転職情報をお届けすることを使命としています。このプロフィールページでは、私 kuni がどんな人間で、なぜこのブログを運営しているのかを包み隠さずお伝えします。どうぞ最後までお読みください。

私のこと｜kuni のプロフィール詳細

医療・福祉業界との出会い

私が医療・福祉の世界に関心を持ち始めたのは、学生時代に遡ります。当時、祖父が脳梗塞で倒れ、長期にわたるリハビリ生活を送ることになりました。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方々が、毎日粘り強く祖父に寄り添い、少しずつ回復を支えてくれる姿を間近で見て、「医療・福祉の仕事をしている人たちは、本当にすごい」と心から思いました。

その後も、薬剤師として調剤薬局で働く友人、救急病棟で夜勤をこなす看護師の知人、保育園で毎日子どもたちと向き合う保育士の同級生など、医療・福祉の現場で働く人たちと深く関わる機会が続きました。彼ら・彼女たちから聞いた職場の実態・転職の悩み・キャリアへの不安は、私の中に深く刻み込まれています。

転職情報リサーチへの取り組み

このブログを立ち上げるにあたって、私は1年以上にわたって医療・福祉職の転職市場に関する徹底的なリサーチを行いました。具体的には以下のような取り組みをしています。

まず、公式統計データの継続的な収集と分析です。厚生労働省が毎年公表する「賃金構造基本統計調査」「雇用動向調査」、職業情報提供サイト（日本版O-NET）のデータ、各職能団体（日本看護協会・日本薬剤師会・日本理学療法士協会・日本作業療法士協会・日本言語聴覚士協会・全国保育士養成協議会）が発表する就業状況調査などを定期的に確認し、情報の鮮度と正確性を維持するよう努めています。

次に、転職サービスの実態調査です。このブログで紹介している転職サービスについては、公式サイトの情報確認・口コミサイトでのユーザー評価調査・A8.net等のASPを通じた成果データの確認など、複数の角度から情報を収集しています。「広告費が高いから上位に掲載する」ではなく、「実際に使った人の評価が高く、かつ求人数・サポート体制が充実しているサービスを優先的に紹介する」という方針を貫いています。

また、医療・福祉業界に従事する方々へのヒアリングも継続的に行っています。転職経験のある薬剤師・看護師・PT・OT・ST・保育士の方々から直接お話を聞き、「実際にどの転職サービスが役に立ったか」「転職活動でどんな失敗をしたか」「どんな情報があれば転職前に知りたかったか」といったリアルな声を記事作成に反映させています。

ブログ運営への姿勢

福祉ジョブナビは、私 kuni が一人で運営する個人ブログです。大手メディアや転職エージェントとは異なり、特定のサービスへの誘導ノルマや広告主からのコンテンツ介入は一切ありません。すべての記事は私が自らリサーチし、読者の転職成功のために何が最も役立つかを考えながら執筆しています。

このブログで紹介している転職サービスの一部には、アフィリエイトリンクが含まれています。読者の方がリンクを経由して転職サービスに登録いただいた場合、当ブログに報酬が発生することがあります。しかし、報酬が発生するかどうかにかかわらず、私が「本当に良い」と判断したサービスのみを紹介するという方針は絶対に変わりません。読者の方に対して不誠実な情報提供は絶対にしない。これが福祉ジョブナビ運営の唯一の約束です。

福祉ジョブナビが読者の方に約束する3つのこと

約束① 情報の根拠を必ず明示します

年収・求人倍率・業界動向などの数字を記事に掲載する際は、必ず出典（厚生労働省・各職能団体・公的研究機関等）を明記します。「〇〇万円と言われています」という曖昧な表現ではなく、「厚生労働省 賃金構造基本統計調査（〇〇年）によると」という形で根拠を示します。また、情報が古くなった場合は速やかにリライトを行い、常に最新データに基づく情報をお届けします。

約束② 読者の利益を最優先にした情報提供を行います

転職サービスの比較記事では、報酬単価の高いサービスを優先的に紹介するのではなく、読者の職種・経験年数・転職目的に応じて本当に役立つサービスを優先的にご紹介します。デメリットや注意点も包み隠さず記載し、「このサービスが向いていない人」についても正直にお伝えします。読者の方が納得した上で転職サービスを選べるよう、フラットな情報提供を心がけます。

約束③ 継続的に情報を更新し続けます

医療・福祉業界の転職市場は、政府の政策・処遇改善施策・求人倍率の変動などによって、情報が頻繁に変わります。一度書いたら放置するのではなく、少なくとも年1回以上のリライトを実施し、掲載情報の鮮度を維持します。読者の方が記事を読んだ時点で、最も正確で有益な情報を得られる状態を常に目指します。

福祉ジョブナビが取り扱う職種・テーマ

取り扱い職種

当ブログでは、以下の医療・福祉職種の転職情報を専門的に取り扱っています。

取り扱いテーマ

各職種の転職情報に加えて、以下のテーマについても詳しく解説しています。転職活動のどの段階にいる方でも、必要な情報が見つかるブログを目指しています。

• 転職サービス比較・ランキング：各職種に特化した転職エージェント・転職サイトを公平な視点で比較し、職種・状況別のおすすめをご紹介します。
• 年収・給与情報：公式統計に基づく職種別・施設種別・地域別の年収データと、転職による年収アップを実現するための交渉術をお伝えします。
• 転職のタイミングと進め方：「いつ転職すべきか」「転職活動はどのような順番で進めるべきか」を、現場のリアルな視点から解説します。
• 職場環境・働き方：夜勤・残業・育休・有給休暇取得率など、転職先を選ぶ際に必ず確認すべき労働条件について詳しく解説します。
• 資格・キャリアアップ：各職種の認定資格・専門資格の取得方法と、資格が転職市場でどのように評価されるかをご紹介します。
• 公式情報・制度解説：厚生労働省・各職能団体・法令などの公式情報をわかりやすく解説し、読者の方が一次情報にアクセスしやすくなるよう橋渡しをします。

情報収集・記事執筆のプロセス

福祉ジョブナビの記事は、以下のプロセスで作成しています。読者の方に「この記事はどのように作られているのか」を透明な形でお伝えすることが、信頼の基盤になると考えているからです。

Step 1：公式データの収集

記事作成の最初のステップは、必ず公式データの確認から始まります。厚生労働省・各職能団体・デジタル庁・労働政策研究・研修機構（JILPT）などの公的機関が発表する統計・調査報告・法令を確認し、記事の数字的根拠を固めます。この段階で古い情報・出典不明の情報は一切使用しません。

Step 2：転職サービスの実態調査

紹介する転職サービスについては、公式サイトの情報確認に加え、Google・各種口コミサイト（転職会議・みん評等）でのユーザー評価、A8.net等のASPにおける成果指標（EPC・確定率）を複数の視点から調査します。「良い口コミしか紹介しない」のではなく、ネガティブな口コミも含めてフラットに分析した上で評価を下します。

Step 3：読者の検索意図の分析

記事を書く前に、「この記事を読む人はどんな状況にあり、何を知りたいのか」を徹底的に考えます。たとえば「薬剤師 転職サイト おすすめ」と検索する方は、複数のサービスを比較した上で自分に合ったものを選びたいと考えているはずです。その検索意図に完全に応えられる記事構成・内容になっているかを確認してから執筆を開始します。

Step 4：執筆・校閲・公開

執筆後は、数字・リンク先URL・制度内容の正確性を再度確認してから公開します。公開後も、転職サービスの情報変更・法改正・新しい統計データの発表があった場合は速やかにリライトを実施します。記事の末尾には必ず「最終更新日」を記載し、読者の方が情報の鮮度を確認できるようにしています。

アフィリエイトについての開示（透明性の確保）

福祉ジョブナビは、A8.net（株式会社ファンコミュニケーションズ）のアフィリエイトプログラムに参加しています。当ブログに掲載している転職サービスへのリンクの一部はアフィリエイトリンクであり、読者の方がリンクを経由して転職サービスに登録・利用された場合、当ブログに成果報酬が発生することがあります。

この事実は、当ブログの運営を継続するための重要な収入源であり、隠すことなく開示します。しかしながら、アフィリエイト報酬の発生有無・金額の多寡は、記事内での転職サービスの評価・推薦順位に一切影響しません。私 kuni が「この職種のこの状況の方には、このサービスが最も役立つ」と判断したサービスを、誠実にご紹介します。これは絶対に変わらない福祉ジョブナビの運営方針です。

もし掲載内容について「この情報は古い」「事実と異なる」「このサービスの評価に疑問がある」といったご指摘がある場合は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。内容を確認の上、速やかに対応いたします。

ご連絡・お問い合わせ

福祉ジョブナビへのご質問・ご意見・記事内容に関するご指摘・取材・コラボレーションのご依頼など、どんなことでもお気軽にご連絡ください。いただいたメッセージはすべて私 kuni が直接確認し、できる限り速やかにご返信いたします。